@thesis{thesis,
		author={Agustina  Eva Dwi},
		title ={PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Studi kasus pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang)},
		year={2023},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/4674/},
		abstract={Pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang diduga dijumpai kendala dalam pencapaian kinerja. Perlu dipahami bahwa kinerja dapat dipengaruhi berbagai faktor, seperti Kepemimpinan Transformasional maupun Motivasi Kerja. Maka dilakukan penelitian dengan judul Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawaui pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Jombang.
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai dan mengetahui pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, populasi dalam penelitian ini sebanyak 36 orang, sampling penelitian menggunakan sampling jenuh.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional mampu meningkatkan kinerja pegawai dan motivasi kerja mampu meningkatkan kinerja pegawai.
Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja , Kinerja Pegawai}
		}