@thesis{thesis,
		author={Laili  Musfirotul},
		title ={Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan
Pada CV. Hexacon Utama Di Mojoagung
Jombang},
		year={2023},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/4896/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara
kompensasi dengan kinerja karyawan pada CV. Hexacon Utama. Dalam penelitian
ini sampel yang digunakan adalah 34 responden dari karyawan CV. Hexacon
Utama. Penelitian menggunakan penelitian kuantitaif dengan pendekatan sampling
jenuh. Pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner/angket dan observasi.
Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji
validitas, uji rehabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji
autokorelasi dan uji heteroskedastisitas), analisis regresi sederhana, uji koefisien
korelasi (r), ujia koefisien determinasi (Uji R2) dan uji hipotesis. Hasil pengujian
yang telah dilakukan menunjukkan bahwa kompensasi mampu memberikan
dampak positif bagi kinerja karyawan.
Kata Kunci : Kompensasi dan Kinerja Karyawan.}
		}