@thesis{thesis,
		author={Ainisah  As'arul},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
(Studi Pada Karyawan Produksi PT. Salco Jombang)},
		year={2023},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/4913/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh
kompensasi dan kepuasan terhadap kinerja karyawan PT. Salco Bagian Produksi.
Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui
pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah seluruh karyawan PT. Salco
Bagian Produksi berjumlah 33 karyawan., analisa data dengan menggunakan
metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien
diterminasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi dapat
meningkatkan kinerja karyawan, sehingga kompensasi berdampak pada kinerja
karyawan PT. Salco Bagian Produksi dan Kepuasan kerja dapat meningkatkan
kinerja karyawan, sehingga kepuasan kerja berdampak pada kinerja karyawan PT.
Salco Bagian Produksi.
Kata Kunci: kompensasi, kepuasan dan kinerja}
		}