@thesis{thesis,
		author={  and Rika },
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA  KARYAWAN PT. SUMBER CITRA PERSADA},
		year={2017},
		url={http://repository.stiedewantara.ac.id/96/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel gaya
kepemimpinan transformasional (X1) dan budaya organisasi (X2) terhadap
komitmen kerja karyawan (Y) PT. Sumber Citra Persada Kabuh. Jenis penelitian
yang digunakan adalah penelitian eksplanasi (explanatory research) dengan
pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan yaitu seluruh karyawan bagian
produksi PT. Sumber Citra Persada yang berjumlah 640 karyawan. penarikan
sampel menggunakan teknik proportionate Stratified Random Sampling sehingga
jumlah responden ada 86 responden. Dengan menggunakan skala pengukuran
yaitu skala likert, menggunakan uji validitas dan reliabilitas seerta teknik analisis
regresi linier berganda dengan bantuan program SSPSS Windows Realise 21.
Hasil analisis menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara gaya
kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap komitmen kerja
karyawan.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi,
Komitmen Kerja Organisasi.}
		}