@thesis{thesis,
		author={Dita  Recha Aryu},
		title ={Peningkatan produktivitas kerja karyawan ditinjau dari diterapkannya disiplin kerja pada CV. Richo Refractory Blitar},
		year={2019},
		url={http://repository.stieken.ac.id/388/},
		abstract={Disiplin kerja salah satu faktor yang penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan, dengan adanya disiplin kerja yang baik pada perusahaan maka akan mampu mencapai produktivitas kerja yang diharapkan perusahaan secara maksimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk melakukan penerapan motivasi kerja dan disiplin kerja untuk dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Apabila semakin tinggi disiplin, maka semakin tinggi produktivitas kerja karyawan pada CV. Richo Refractory Blitar. Hasil yang di dapat dari penelitian ini adalah, Kesimpulan pada uji hipotesis simultan adalah besarnya F hitung lebih besar dari F tabel. Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima yang memberikan kesimpulan bahwa variabel disiplin (X) terhadap secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel produktivitas kerja karyawan yaitu sebesar 92,8% dan besarnya variabel lain yang mempengaruhi variabel produktivitas karyawan adalah sebesar 7,2% sehingga semakin tinggi disiplin, maka semakin tinggi produktivas kerja karyawan CV. Richo Refractory.}
		}