@thesis{thesis,
		author={Sarwono  Duwi},
		title ={Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja serta kinerja pegawai kantor polisi pamong praja Kota Blitar},
		year={2014},
		url={http://repository.stieken.ac.id/641/},
		abstract={Sumber daya manusia dalam hal ini adalah para pegawai/karyawan pada Kantor Polisi Pamong Praja Kota Blitar, tentunya berusaha bekerja dengan kemampuan yang mereka miliki agar dapat mencapai kepuasan kerja yang diinginkan, yang pada akhirnya mampu meningkatkan kinerja pegawai itu sendiri. Tujuan dari peneltian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai kantor polisi pamong praja Kota Blitar. Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai kantor polisi pamong praja Kota Blitar. Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kantor polisi pamong praja Kota Blitar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ho ditolak dan diterimanya Ha, dengan demikian artinya adalah terdapat pengaruh motivasi dan disiplin kerja baik secara simultan maupun partial terhadap kepuasan kerja pegawai kantor polisi pamong praja Kota Blitar. Hasil ini memperlihatkan bahwa terdapat pengaruh positif antara motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai kantor polisi pamong praja Kota Blitar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai kantor polisi pamong praja Kota Blitar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ho ditolak dan diterimanya Ha, dengan nilai signifikansi 0,026. artinya adalah terdapat pengaruh motivasi dan disiplin kerja baik secara simultan maupun partial terhadap kinerja pegawai kantor polisi pamong praja Kota Blitar. Hasil ini memperlihatkan bahwa terdapat pengaruh positif antara motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai kantor polisi pamong praja Kota Blitar.}
		}