@thesis{thesis,
		author={Lutfiana  Binti},
		title ={Efektifitas penerapan sistem dan prosedur penggajian sebagai alat pengendalian intern PT. Langgeng Gumelar Sejati},
		year={2013},
		url={http://repository.stieken.ac.id/665/},
		abstract={Studi ini dilakukan di PT Langgeng Gumelar sejati yang berlokasi di JI AMD no.88 Pondok Kacang Barat, Pondok Aren, Tangerang Selatan. Studi ini bertujuan untuk mengetahui sistem dan prosedur penggajian yang dapat digunakan sebagai alat pengendalian intern perusahaan yang cfektif. Metode penclitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif, yaitu proses interpretasi secara non matematis untuk menemukan konsep-konsep dan hubungan-hubungan dari data mentah kemudian mengorganisasikannya menjadi penalaran dan penjelasan induktif. Data dikumpulkan melalui studi pustaka, wawancara, observasi dan dokumentasi. Data yang telah diperoleh kemudian dipilih dan ditranskripsi kedalam bentuk tulisan. Analisa data dilakukan dengan cara membandingkan fungsi yang terkait, dokumen yang digunakan, catatan akuntansi yang digunakan, proscdur yang membentuk sistem penggajian, dan sistem pengendalian intern dalam penggajian karyawan yang berlaku di perusahaan dengan teori yang relevan.  lasil penelitian menunjukkan bahwa sistem dan prosedur penggajian yang diterapkan olch perusahaan belum cfektif untuk dijadikan sebagai alat pengendalian intern. Hal ini dapat dilihat dari tidak lengkapnya dokumen dan catatan akuntansi yang digunakan, serta sistem otorisasi yang yang kurang memadai yang diterapkan dalam sistem penggajian. Agar pengendalian intern perusahaan cfektif, perlu dilakukan perubahan dalam sistem dan prosedur penggajian yang diterapkan.}
		}