@thesis{thesis,
		author={Kharisma  Eri},
		title ={Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Cibitung},
		year={2020},
		url={http://repository.stietribhakti.ac.id/434/},
		abstract={Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pelayanan Pajak ( KPP ) Pratama Cibitung. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah Pengaruh Lingkungan Kerja Disiplin Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak ( KPP ) Pratama Cibitung. Jenis penelitian pada penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Adapun variable yang dihubungkan dalam penelitian ini adalah variable Kinerja Karyawan (Y), Lingkungan Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2) dan Motivasi (X3). Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data Primer (Wawancara, Kuesioner)). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap pada KPP Pratama Cibitung, yang berjumlah 77 orang. Sample dalam penelitian ini adalah 77 Karyawan dengan menggunakan teknik random sampling. Analisa yang di gunakan adalah analisa Regrensi Linier Berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan,. Pada hasil Analisis Koefisien Determinasi nilai R Square adalah 0,472 atau 47,2% yang berarti bahwa Lingkungan kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Dan sisanya 52,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.}
		}