@thesis{thesis,
		author={A’yun  Qurrotul},
		title ={PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA
PEGAWAI PENGADILAN AGAMA LUMAJANG},
		year={2020},
		url={http://repository.stiewidyagamalumajang.ac.id/555/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti adanya pengaruh motivasi dan
kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai Pengadilan Agama Lumajang baik secara
parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan mencari
hubungan assosiatif yang bersifat causal atau penelitian yang bersifat menanyakan
hubungan atara dua variabel atau lebih dan bersifat sebab akibat. Hasil penelitian terhadap
52 responden dengan menggunakan analisis regresi linier berganda adalah terdapat
pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja pegawai, terdapat kedisiplinan terhadap prestasi
kerja pegawai, dan terdapat pengaruh motivasi dan kedisiplinan secara simultan terhadap
prestasi kerja pegawai pada Pengadilan Agama Lumajang. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah teknik sampling jenuh. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis
regresi linier berganda melalui program SPSS 16. Penelitian ini melakukan pengujian
terhadap hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja
pegawai, terdapat kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai, dan terdapat pengaruh
motivasi dan kedisiplinan secara simultan terhadap prestasi kerja pegawai pada Pengadilan
Agama Lumajang. Keterbatasan penelitian ini adalah hanya meniliti motivasi dan
kedisiplinan sebagai faktor yang mempengaruhi prestasi kerja pegawai, sedangkan variabel
lain yang dapat mempengaruhi prestasi kerja pegawai diharapkan dapat diteliti oleh peniliti
selanjutnya pada periode dan tempat yang berbeda}
		}