@thesis{thesis,
		author={Nisrina  Zein},
		title ={IMPLEMENTASI METODE PROFILE MATCHING PADA SISTEM INFORMASI BURSA KERJA PEMERINTAH 
KABUPATEN MALANG},
		year={2017},
		url={http://repository.stiki.ac.id/349/},
		abstract={Kata kunci: sistem, informasi, bursa kerja, profile matching.
Pengelolaan sistem in¬formasi bursa kerja merupakan cara yang tepat untuk meningkatkan pelayanan masyarakat. Sistem Informasi Bursa Kerja Pemerintah Kabupaten Malang dikembangkan untuk memudahkan para pencari kerja dan penyedia kerja. Sistem yang sudah ada di Pemerintah Kabupaten Malang saat ini pencari kerja harus mencari sendiri lowongan kerja yang sesuai dengan dirinya dari banyaknya daftar lowongan kerja yang ditampilkan. Dan juga penyedia kerja harus mencari sendiri pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhan lowongan kerja yang mereka buka dari banyaknya daftar pencari kerja yang ditampilkan. Oleh sebab itu, penulis melakukan penelitian bagaimana mengembangkan sistem yang mampu memenuhi kebutuhan pihak pencari kerja dan penyedia kerja.
Sistem bursa kerja yang baru akan melakukan pencocokan profil pencari kerja dengan profil yang dibutuhkan suatu lowongan kerja dengan menggunakan metode profile matching. Sistem akan memberikan daftar lowongan kerja yang sesuai dengan profil pencari kerja dan memberikan daftar pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhan lowongan kerja yang dibuka oleh penyedia kerja. Kemudian memberikan informasi lowongan kerja secara berkala kepada pencari kerja melalui notifikasi pada sistem atau melalui email.
Penulis berharap dengan sistem yang dihasilkan pada pengembangan dapat  membantu para pencari kerja dalam menemukan lowongan kerja yang sesuai dengan profilnya, dan penyedia kerja dalam menemukan pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhan lowongan kerja.}
		}