@thesis{thesis,
		author={RAHMAWATI  RAHMAWATI},
		title ={PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUKIT ASAM PERSERO CABANG LAMPUNG},
		year={2023},
		url={http://repository.teknokrat.ac.id/5693/},
		abstract={Latar belakang penelitian ini berdasarkan wawancara yang penulis lakukan terhadap PT. Bukit Asam Persero Cabang Lampung, pihak HRD menjelaskan bahwa pencapaian kinerja karyawan sudah baik bahkan ada yang penilaian kinerjanya sangat baik, akan tetapi pada bagian OFFICE (Umum, SDM dan Keuangan) mendapatkan penilaian cukup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer berupa wawancara dan penyebaran kuesioner. Populasi pada penelitian ini sebanyak 601 karyawan dan penentuan sampel dengan menggunakan tekhnik sampling slovin dengan jumlah sampel yaitu 240 karyawan. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Kecerdasan Emosional Berpengaruh Positif dan signifikan Terhadap Kinerja & Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Budaya Organisasi dan Kinerja}
		}