@thesis{thesis,
		author={NURKHASANAH  RUKMAYANTI},
		title ={PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI INTERNAL DAN EKSTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN ZONA WISATA (ZOWTA GARDEN) DAN BENTENG SAMUDRA (BENSAM)},
		year={2023},
		url={http://repository.teknokrat.ac.id/5824/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi internal dan motivasi external terhadap Kinerja Karyawan Zona Wiasatan dan Benteng Samudra (Bensam). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan sampel jenuh 60 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable Budaya Oragnisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawa di Zona Wisata Garden dab Benteng samudra (Bensam). Motivasi internal dan Motivasi Internal secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Zona Wisata Garden dan Benteng samudra (Bensam). secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Zona Wisata Garden dan Benteng samudra (Bensam. Sedangkan berdasarkan uji koefisien determinasi (R2) sebesar 0,549 atau 54.9%. Hal ini menunjukkan bahwa 54,9% pengaruh yang dapat dijelaskan oleh variabel bebas (Budaya Organisasi, Motivasi Internal Dan External) terhadap variabel terikat (Kinerja Karyawan), sedangkan sisanya 45.1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Motivasi Internal dan Eksternal, dan Kinerja Karyawan.}
		}