@thesis{thesis,
		author={DARMAWAN  WILLY},
		title ={PENGARUH FRINGE BENEFIT DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA JASA EKSPEDISI DI TANGGAMUS},
		year={2023},
		url={http://repository.teknokrat.ac.id/5839/},
		abstract={Penelitian ini untuk menguji Fringe Benefit, Motivasi terhadap kinerja karyawan jasa ekspedisi di tanggamus, populasi pada penelitian ini karyawan jasa ekspedisi dan menggunakan rumus slovin rumus tersebut digunakan untuk menentukan sampel sejumlah 110. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel fringe benefit secara parsial berpebgaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan jasa ekspedisi di Tanggamus dan variabel motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan jasa ekspedisi di Tanggamus. Hal ini menunjukan juga finge benefit, motivasi dan kinerja karyawan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan jasa ekspedisi di Tamggamus. Sedangkan berdasarkan koefisien determinasi bahwa Adjusted R Square sebesar 504%hal ini mengandung arti bahwa pengaruh fringe benefit (X1), motivasi (X2) secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) adalah sebesar 504%, sedangkan sisanya sebesar 49,6% dapat dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini.}
		}