@thesis{thesis,
		author={Septiana  Risma},
		title ={SISTEM INFORMASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA GURU BERBASIS MOBILE
(Study Kasus : SMPN 37 Bandar Lampung)},
		year={2018},
		url={http://repository.teknokrat.ac.id/881/},
		abstract={Kualitas dari guru dalam mengajar merupakan faktor paling penting didalam suatu proses pembelajaran di suatu instansi Pendidikan. Adanya guru yang kompeten dalam mengajar maka proses belajar mengajar akan dapat berjalan sebagaimana mestinya. Seperti pada SMP N 37 Bandar Lampung yang belum memiliki sistem penilaian capaian kinerja guru sehingga cukup sulit untuk mengetahui kompetensi suatu guru dalam proses belajar mengajar.  
	Dengan adanya permasalahan diatas maka akan dibangun suatu sistem informasi penilaian capaian kinerja guru pada SMPN 37 Bandar Lampung menggunakan metode Average atau sering disebut perhitungan rata-rata. Dimana dalam sistem ini kepala sekolah dapat menilai guru yang mengajar dengan mengisi nilai dari subaspek-subaspek yang dijadikan kriteria penilaian. Average adalah metode dengan mengasumsikan bahwa terdapat tingkat variabel prediktor yang ideal yang harus dipenuhi oleh subyek yang diteliti, bukannya tingkat minimal yang harus dipenuhi atau dilewati. Sistem ini dibangun menggunakan bahasa pemograman PHP dan MySQL sebagai databasenya. 
	Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu memberikan hasil perhitungan secara otomatis sesuai dengan hasil perhitungan yang dilakukan secara manual. Diharapkan dengan sistem yang dirancang dapat membantu pengambil keputusan yang bersifat objektif dan pada proses penilaian capaian kinerja guru yang lebih efisien.}
		}