@thesis{thesis,
		author={Muhammad Falah },
		title ={Pengaruh faktor kunci keberhasilan terhadap kesuksesan penerapan enterprise resource planning dengan moderasi budaya organisasi pada industri perbankan},
		year={2019},
		url={http://repository.trisakti.ac.id/usaktiana/oai/../index.php/home/detail/detail_koleksi/0/SKR/judul/00000000000000016983},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan peran budaya organisasi sebagai moderator terhadap kesuksesan implementasi enterprise resourceplanning ERP di Indonesia Selain itu penelitian ini juga bertujuan membuktikan pengaruh faktor kunci keberhasilan terhadap kesuksesan implementasi enterprise resource planning ERP di IndonesiaPengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner kepadasejumlah karyawan di beberapa perusahaan secara online dengan metode convenience sampling Jumlah data yang terkumpul adalah 125 sampel yang kemudian dianalisis dengan pendekatan partial least square structural equationmodelling PLS SEM menggunakan program SmartPLS 3 Kuesioner disebarkan di Bank BCA BRI BNI dan Bank NTT Hasilnya menunjukkan bahwa budaya organisasi memoderasi faktor kuncikeberhasilan terhadap kesuksesan implementasi Jenis moderasinya adalahprediktor moderasi Predictor Moderasi Variabel Artinya variabel moderasi ini hanya berperanan sebagai variabel prediktor independen dalam model hubungan yang dibentuk}
		}