@thesis{thesis,
		author={Andriawan  Frisco},
		title ={Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan dalam Upaya Meningkatkan Pengendalian Intern (Studi pada CV. Setia Kawan Abadi Tulungagung),},
		year={2012},
		url={http://repository.ub.ac.id/id/eprint/100061/},
		abstract={Sistem akuntansi merupakan alat bantu bagi pihak manajemen perusahaan untuk menentukan langkah maupun kebijakan pengelolaan perusahaan. Sistem akuntansi tersebut salah satunya adalah sistem akuntansi penggajian dan pengupahan. Permasalahan yang sering terjadi dalam pemberian gaji dan upah adalah penyalagunaan yang dilakukan oleh pihak tertentu sehingga pembayaran gaji dan upah tidak dapat berjalan dengan lancar.  
 Penelitian ini memiliki beberapa tujuan, yaitu untuk mengetahui pelaksanaan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan pada CV. Setia Kawan Abadi Tulungagung dan untuk mengetahui penerapan unsur-unsur pengendalian intern dalam sistem akuntansi penggajian dan pengupahan pada CV. Setia Kawan Abadi Tulungagung. Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah penelitian deskriptif, yaitu dengan menjelaskan pelaksanaan Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan  
 Langkah-langkah peneliti dalam analisa data pada penelitian ini adalah menggambarkan penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan dalam upaya meningkatkan pengendalian intern serta menemukan penyimpangan terhadap penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan dalam upaya meningkatkan pengendalian intern, kemudian berusaha untuk mencari solusi.  
 Dari hasil penelitian, peneliti mengetahui beberapa kelemahan-kelemahan pada beberapa jaringan prosedur yang membentuk sistem akuntansi penggajian dan pengupahan seperti perangkapan tugas, sistem otorisasi yang kurang tepat dan dokumen yang digunakan kurang memadai sehingga tidak dapat meningkatkan pengendalian intern perusahaan. CV. Setia Kawan Abadi Tulunagung harus memiliki uraian tugas masing-masing bagian yang jelas dan lebih teliti dalam melakukan pembayran gaji dan upah ke karyawan sehingga perusahaan tidak mengalami kerugian.}
		}