@thesis{thesis,
		author={Anggraeni  ChristinaShabelliaDwi},
		title ={Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan
Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Teknisi PT. Perusahaan Listrik Negara (PLN) AREA Bojonegoro)},
		year={2013},
		url={http://repository.ub.ac.id/id/eprint/100072/},
		abstract={Penelitian ini dilatarbelakangi pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja serta kepuasan kerja diterapkan di PT. Perusahaan Listrik Negara (PLN) AREA Bojonegoro yang memiliki jumlah karyawan yang besar dan PT. Perusahaan Listrik Negara (PLN) salah satu BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia  .     Keberlangsungan hidup perusahaan tergantung pada karyawan, maka dari itu keselamatan dan kesehatan kerja serta kepuasan kerja karyawan sangat penting bagi karyawan. Apabila karyawan mendapatkan keselamatan dan kesehatan kerja yang maksimal maka secara langsung akan berdampak pada peningkatan kepuasan kerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh secara simultan antara variabel keselamatan kerja (X    1   ) dan variabel kesehatan kerja (X    2   ) dengan kepuasan kerja karyawan (Y) dan untuk mengetahui pengaruh secara parsial variabel keselamatan kerja (X    1   ) dan variabel kesehatan kerja (X    2   ) dengan kepuasan kerja karyawan (Y).   
               Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian penjelasan (  explanatory research    ). Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data sekunder yang didapat berupa dokumentasi waktu penelitian, dokumen perusahaan, sejarah perusahaan dan data sekunder lainnya.
                     Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini yaitu sebanyak 42 responden pada karyawan bagian teknisi PT. Perusahaan Listrik Negara (PLN). Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu dengan analisis data deskriptif, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dengan analisis uji F (simultan), dan uji t (parsial). 
                     Berdasarkan hasil yang di dapat dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai Sig. F sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai signifikan yang ditentukan yaitu sebesar 0,05. Nilai probabilitas tersebut dibawah 5% (p<0,05) sehingga menghasilkan keputusan H  a    diterima dan H    o    ditolak. Sedangkan secara parsial variabel keselamatan kerja mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan ditunjukkan dengan adanya hasil analisis regresi dapat diperoleh     Sig     0,233 dengan alpha 0,05. Sedangkan variabel kesehatan kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan     Sig     0,016 dengan alpha 0,05.}
		}