@thesis{thesis,
		author={Kasih  PriskyAmaliaMerikeCendera},
		title ={Pengaruh Karakteristik Biografis dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja (Studi pada Pegawai bagian Back Office PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Area Jember)”},
		year={2013},
		url={http://repository.ub.ac.id/id/eprint/100146/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh karakteristik biografis dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pada pegewai bagian   Back Office    PT. Bank Madiri (Persero) Tbk Kantor Area Jember, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian penjelasan (   explanatory research   ) dengan pendekatan kuantitatif. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa untuk uji parsial, semua variabel bebas mempunyai nilai Sig dibawah    alpha    0,05 dimana hal tersebut membuktikan bahwa adanya pengaruh karakteristik biografis pegawai (X   1   ) terhadap kinerja pegawai (Y), dan adanya pengaruh karakteristik pekerjaan pegawai (X   2   ) terhadap kinerja pegawai (Y). Sedangkan untuk uji simultan terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F   Hitung    sebesar 29,633 dimana nilai tersebut lebih besar dari nilai F   Tabel    3,219 sehingga menghasilkan keputusan bahwa ada pengaruh positif yang signifikan antara karakteristik biografis pegawai (X   1   ) dan karakteristik pekerjaan pegawai (X   2   ) terhadap kinerja pegawai (Y).}
		}