@thesis{thesis,
		author={Monna  Agnes Lovita},
		title ={Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Dan Kompetensi Karyawan Terhadap Promosi Jabatan Pada PT Semen Padang},
		year={2018},
		url={http://repository.ub.ac.id/id/eprint/10016/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian prestasi kerja dan kompetensi karyawan
terhadap promosi jabatan pada PT Semen Padang. Penelitian ini merupakan jenis penelitian
explanatory yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan atau pengaruh antar variabel yang diteliti.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT Semen Padang. Penelitian ini
menggunakan sampel sebanyak 94 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik random
sampling. Data primer dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan diukur dengan menggunakan
skala Likert, data sekunder dikumpulkan dari perusahaan dan studi pustaka. Metode analisis data yang
digunakan dalam penelitian adalah metode analisis deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan
teknik analisis regresi linear berganda. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel penilaian
prestasi kerja dan kompetensi karyawan secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan
terhadap promosi jabatan pada PT Semen Padang.}
		}