@thesis{thesis,
		author={Rasyid  Reza Fahrur},
		title ={Pengembangan Sistem Peringatan Dini Masa Kontrak Kerja Karyawan Dengan Menerapkan Pendekatan Kolaboratif Athena Pada Elisitasi Kebutuhan (Studi Kasus PT.Surya Optima Nusa Raya)},
		year={2017},
		url={http://repository.ub.ac.id/id/eprint/94/},
		abstract={PT. Surya Optima Nusa Raya adalah perusahaan manufaktur plastik. Dari hasil observasi dan diskusi yang telah dilakukan ditemukan bahwa karyawan kontrak yang telah habis masa kontraknya tidak dapat melakukan absensi secara otomatis pada sistem absensi yang telah ada diperusahaan karena proses pengurusan kontrak kerja yang belum selesai, dan perjanjian kerja hanya terjadi dari mulut saja, ditambah sistem absensi menganggap karyawan yang kontraknya belum selesai tersebut telah keluar dari perusahaan tanpa memperdulikan kepengurusan kontrak telah selesai atau belum. Solusi untuk permasalahan tersebut adalah dengan adanya sebuah sistem yang dapat melakukan pemantauan dan memberikan peringatan terhadap masa kontrak kerja tersebut, dan sistem peringatan dini dapat menjadi solusi untuk melakukan monitoring kontrak serta memberikan peringatan.
Dalam proses pembangunan sistem peringatan dini masa kontrak kerja karyawan diupayakan untuk mampu mengkamodasi kebutuhan-kebutuhan dari manager dan staff HRD perusahaan. Langkah tepat yang bisa dipakai untuk memperjelas kebutuhan adalah dengan terlebih dahulu melakukan analisis kebutuhan dengan lebih mendetil. Untuk membantu menyelesaikan langkah tersebut bisa dengan menggunakan metode analisis khusus pada tahap analisis kebutuhan. Salah satu metode yang bisa dipakai untuk menghasilkan kebutuhan lebih detil adalah dengan menerapkan pendekatan kolaboratif athena pada elisitasi kebutuhan. 
Berdasarkan hasil penelitian skripsi yang telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan proses rekayasa kebutuhan perangkat lunak dengan menerapkan pendekatan kolaboratif Athena berhasil menganalisis 24 kebutuhan sistem dari total 26 kebutuhan. Berdasarkan hasil pengukuran requirement metric, dapat disimpulkan bahwa hasil kualitas dokumen kebutuhan spesifikasi kebutuhan perangkat lunak yang didapat dengan menerapkan pendekatan kolaboratif athena telah memenuhi beberapa standar metrics yang ada dalam requirement metric. Diharapkan fitur-fitur fungsional sistem yang telah dikembangkan dapat membantu pelayanan kepada karyawan PT. SURYA OPTIMA NUSA RAYA.}
		}