@thesis{thesis,
		author={Mazas  Nurdin},
		title ={Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Motivasi Terhadap Kinerja  Pegawai Dilingkungan Lembaga Pendidikan Muhammadiyah Kota Bekasi},
		year={2014},
		url={http://repository.ubharajaya.ac.id/8805/},
		abstract={Tujuan diadakannya Penelitian dalam Tingkat Pendidikan dan Pelaksanaan Motivasi adalah : "Apakah ada pengaruh Tingkat Pendidikan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai dilingkungan Lembaga Pendidikan Muhammadiyah Kota Bekasi "
Penelitian diadakan dengan mengajukan dan mengambil jumlah sampel sebanyak 50 % dari 114 Responden atau 57 orang yaitu mereka para pegawai Tenaga Kependidikan (Staff Administrasi) dan Pendidik (Guru) dilingkungan Lembaga Pendidikan Muhammadiyah Kota Bekasi,
Setelah melalui proses perhitungan Uji Instrument yang meliputi validitas dan reabilitas serta uji prasyarat analisis data, dapat disimpulkan bahwa ternyata terdapat hubungn positive yang signifikan antara Tingkat Pendidikan dengan kinerja sebesar thitung (I8,39) > t tabel ( 1 ,661 ) pada a = 0,05 dan Motivasi dengan Kinerja karena thitung ( 14,40) > t tabel ( 1,661 ) pada a = 0,05
Kata kunci : Tingkat Pendidikan, Motivasi, dan Kinerja}
		}