@thesis{thesis,
		author={Susfitri  Hindra},
		title ={Pengaruh Iklim Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Stt Pln Jakarta},
		year={2013},
		url={http://repository.ubharajaya.ac.id/8844/},
		abstract={Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan 
kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada STT PLN Jakarta. Metode yang 
digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan ekplanasi dengan 
metode pengumpulan data random sampling. Dari hasil penelitian tersebut 
diperoleh bahwa Iklim organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja sebesar 
0.456 dengan t hitung sebesar 3.437 (> 1.96) dan pengaruh Kepemimpinan 
terhadap kinerja sebesar 0.400 dan terhitung sebesar 3.1 04. Dengan kata lain Iklim 
organisasi dan Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap 
kinerja pegawai. Selanjutnya klim organisasi dan ke:pemimpinan dapat dikatakan 
berpengaruh simultan terhadap kinerja dengan diperoleh niai R kuadrat = 0.462. 
Kata kunci : iklim organisasi, kepemimpinan dan kinerja pegawai}
		}