@thesis{thesis,
		author={Hardini  Sedya Lutfie},
		title ={Perancangan Sistem Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Hitachi Construction Machinery Indonesia Dengan Metode Proses Analisis Berjenjang (AHP) dan Java},
		year={2013},
		url={http://repository.ubharajaya.ac.id/9298/},
		abstract={PT. Hitachi Contruction Machinery Indonesia adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang alat-alat berat yang mendapat kepercayaan pemerintah untuk memproduksikan produk-produk Engineering  berkualitas  tinggi .  Pengangkatan merupakan suatu sistem penetapan atau pengangkatan karyawan yang dilakukan suatu perusahaan kepada karyawan  karena  karyawan  tersebut  telah  melaksanakan kewajibannya yaitu dengan bekerja .
Sistem pengangkatan karyawan di PT.Hitachi Construction Machinery Indonesia masih menggunakan sistem manual (data awal yang tulis tangan lalu di masukkan ke Ms.Excel) Bahkan banyak karyawan kontrak yang sudah lama bekerja dan memiliki keahlian di bidangnya tetapi belum me adi karyawan tetap dan karyawan kontrak yang memiliki pendidikan dan sudah lama bekerja di PT.Hitachi Construction Machinery Indonesia belum menjadi karyawan tetap. yang dibahas dalam skripsi ini yaitu sistem pengangkatan pada karyawan tetap dimana pada saat seleksinya berdasarkan pada pendidikan karyawan ,kedisplinan , keahlian yang dimiliki karyawan ,pengalaman kerja karyawan ,status karyawan .
Kata	kunci	Aplikasi	Sistem	Pendukung	Keputusan ,	Proses	Analisis Berjenj ang(AHP),Kriteria .}
		}