@thesis{thesis,
		author={Simangunsong  Josua Maranatha},
		title ={Hubungan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Kecamatan Rawa Lumbu Kota Bekasi},
		year={2018},
		url={http://repository.uki.ac.id/10264/},
		abstract={Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Disiplin) dan
variabel Y (Kinerja Karyawan). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui disiplin
pada Kantor? Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi, kinerja karyawan pada Kantor
Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi, dan pengaruh disiplin terhadap kinerja
karyawan pada Kantor Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi.

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis
untuk membahas identifikasi masalah bagaimana disiplin pada Kantor Kecamatan
Rawalumbu Kota Bekasi dan verifikatif analisis untuk membahas identifikasi
masalah seberapa besar pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan pada Kantor
Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi. Untuk mengukur besarnya pengaruh variabel
tersebut digunakan regresi linier sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan
program aplikasi komputer JBM SPSS 19.

Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan metode statistik yaitu
regresi linier sederhana, diperoleh nilai koefisien determinasi (KD) sebesar 17.64
dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0.420 . Berdasarkan hasil tersebut dapat
disimpulkan bahwa disiplin tidak mempunyai hubungan yang cukup kuat terhadap
kinerja karyawan pada Kantor Kecamatan Rawalumbu Kota Bekasi.}
		}