@thesis{thesis,
		author={Astuti  Galuh Budi and Fernandez  Maria Cahyaningrum and Suprapti  M.A.F},
		title ={Evaluasi Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Sebagai Pengendalian Internal Yang Efektif (Studi Kasus Pada CV Royal Jaya Malang)},
		year={2021},
		url={},
		abstract={Penelitian ini bertujuan mengevaluasi sistem informasi akuntansi
penggajian sebagai alat pengendalian intern studi pada CV Royal Jaya Malang.
Jenis penelitian studi kasus dengan sumber data primer, menggunakan metode
pengumpulan data studi lapangan. Teknik pengumpulan data observasi,
wawancara, dan dokumentasi.
Permasalahan yang dihadapi CV Royal Jaya adalah lemahnya sistem
informasi akuntansi penggajian sebagai alat pengendalian intern yang dibuktikan
dengan kurangnya otorisasi dan jumlah rangkap yang masih belum memenuhi
pengendalian internal pada dokumen rekapitulasi daftar hadir, daftar gaji, slip gaji,
serta adanya pembagian tugas di bagian HRD yang juga mengerjakan perhitungan
potongan BPJS gaji karyawan. Penyebabnya kurangnya pemahaman terhadap
manfaat dokumen atau fungsi dalam sistem informasi akuntansi penggajian, dan
adanya pembagian tugas yang belum sesuai antar bagian.
Hasil analisis deskripsi kualitatif dengan memperbaiki job description dari
HRD dalam sistem informasi penggajian, menambah jumlah rangkap dokumen
dalam prosedur penggajian, dan memperbaiki alur serta prosedur sistem informasi
akuntansi penggajian. Maka pengendalian internal perusahaan bisa menjadi lebih
efektif dan efisien.}
		}