@thesis{thesis,
		author={Aglisia Eklesia  and Ani  and Fenika },
		title ={Pengaruh budaya organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan perbankan di Surabaya dan Sidoarjo},
		year={2021},
		url={http://repository.ukwms.ac.id/id/eprint/25968/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasional dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Perbankan di Surabaya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linier berganda, dengan menggunakan program SPSS. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuisoner dalam bentuk google form. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 80 responden. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Responden digolongkan dalam beberapa jenis karakterikstik berdasarkan usia, lama bekerja, pendidikan. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Budaya Organisasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan.}
		}