@thesis{thesis,
		author={Betsy Putri Arista  NIM. 212016191},
		title ={Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kompetensi Kerja Karyawan terhadap Kinerja Karyawan di PT Gunung Sawit Bina Lestari Kabupaten Bangka Barat},
		year={2020},
		url={http://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/6670/},
		abstract={Betsy Putri Arista / 212016191 / 2020 / Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Gunung Sawit Bina Lestari Desa Mayang Kecamatan Simpang Teritip Kabupaten Bangka Barat / Manajemen Sumber Daya Manusia.

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Gunung Sawit Bina Lestari Desa Mayang Kecamatan Simpang Teritip Kabupaten Bangka Barat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Gunung Sawit Bina Lestari Desa Mayang Kecamatan Simpang Teritip Kabupaten Bangka Barat. 
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Penelitian ini menggunakan Variabel Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kompetensi Kerja dan Kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dengan sampel yang diambil sebanyak 83 responden dan metode pengambilan sampel area cluster sampling. Metode Pengumpulan Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah kualitatif yang di kuantitatifkan dengan teknik analisis regresi linier berganda. 
Hasil penelitian menunjukkan 1) Secara simultan terdapat pengaruh secara signifikan Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. 2) Secara parsial terdapat pengaruh signifikan Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Kata Kunci : Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kompetensi Kerja, dan Kinerja Karyawan.}
		}