@thesis{thesis, author={Nugrahaeni Martha Oktavia}, title ={Hubungan motivasi belajar dan kompetensi penggunaan komputer pada karyawan P.T Bank Panin Tbk Malang / Martha Oktavia Nugrahaeni}, year={2009}, url={http://repository.um.ac.id/100534/}, abstract={Kehidupan pekerjaan pada era global saat ini membutuhkan karyawankaryawan yang memiliki kinerja tingkat tinggi untuk tetap dapat bertahan dalam pekerjaannya. Seorang karyawan ataupun calon karyawan harus memiliki motivasi yang besar untuk dapat meningkatkan kemampuan yang dimilikinya apabila ingin tetap bertahan dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat dalam pekerjaan. Hal ini juga harus diperhatikan oleh pihak perusahaan sebagai bentuk peningkatan kualitas dari segi sumber daya manusia. Seorang karyawan yang berkompeten di sebuah perusahaan saat ini tidak hanya ijazah yang dibutuhkan untuk memenuhi persyaratan sebagai seorang karyawan sebuah perusahaan. Ada keterampilan lain yang dibutuhkan oleh perusahaan bagi seseorang yang ingin menjadi karyawan yang berkompeten di perusahaan tersebut. Salah satunya adalah keterampilan dalam menggunakan komputer. Hal ini disebabkan pada saat ini hampir semua perusahaan pasti menggunakan komputer dalam membantu menyelesaikan pekerjaan. Untuk itu motivasi bekerja yang baik sangat dibutuhkan dalam diri karyawan tersebut sehingga ia memiliki kemauan untuk dapat meningkatkan kinerja atau kompetensinya dalam menggunakan komputer agar dapat lebih baik lagi dalam bekerja dan mempunyai kualitas atau kinerja yang baik dalam pekerjaannya dan dapat membantu perusahaan dalam mencapai target perusahaan. Persaingan yang ketat di dunia industri mau tidak mau mendorong seseorang untuk lebih mengembangkan kualitas agar tidak kalah saing dengan orang lain dan tetap bertahan dalam lingkungan kerjanya. Motivasi belajar adalah pemunculan arah dan kegigihan perilaku. Motivasi mengacu pada dorongan baik dari dalam atau dari luar diri seseorang yang memunculkan antusiasme dan kegigihan untuk melakukan tindakan tertentu (Daft 2001 91). Menurut Tasmin (dalam e-psikologi.com 2002) dalam dunia psikologi dorongan yang dirasakan seseorang untuk melakukan sesuatu disebut sebagai motivasi. Motivasi tersebut dapat berasal dari dalam maupun dari luar diri seseorang. } }