@thesis{thesis,
		author={Nurhalisah  Rahman},
		title ={ANALISIS AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PEGADAIAN KOTA PALOPO},
		year={2021},
		url={http://repository.umpalopo.ac.id/4113/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah akuntansi sumber daya manusia dapat diakui sebagai asset di PT. Pegadaian (Persero) kota palopo, dan untuk mengetahui bagaimana pengukuran akuntansi sumber daya manusia di PT Pegadaian Peesero Kota Palopo.Hasil analisis menunjukkan bahawa PT Pegadaian Palopo masih menggunakan prinsip akuntansi konvesional maka pengeluaran- pengeluaran untuk merekrut, maupun mengadakan program pelatihan dan pengembangan karyawan dicatatsebagai biaya pada saat terjadinya. Tidak dicatatnya pengeluaran sumber daya manusia sebagai investasi pada aktiva juga dikarenakan tidak adanya aturan yang mengharuskan PT Pegadaian Palopo untuk mencatat pengeluaran tersebut sebagai aktiva atau dengan kata lain belum ada standar akuntansi yang mengharuskan penerapan akuntasi sumber daya manusia pada laporan keuangannya.
Kata Kunci: Analisis, akuntansi sumber daya manusia, PT Pegadaian Kota Palopo}
		}