@thesis{thesis,
		author={akcah  ikcal},
		title ={PENGARUH MEDIA SOSIAL TERHADAP KINERJA
PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BATARA
GURU BELOPA KABUPATEN LUWU},
		year={2020},
		url={http://repository.umpalopo.ac.id/868/},
		abstract={INTISARI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara media sosial
terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Rumah
sakit Umum Daerah Batara Guru Belopa. Purposive sampling digunakan dengan
total sampel 85 pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi
linearsederhana. Hasil pengujian menunjukkan variabel media Sosial secara
parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dengan besarnya
pengaruh 10,3% dapat mempengaruhi kinerja pegawai di Rumah Sakit Umum
Daerah Batara Guru Belopa dan sisanya berasal dari pengaruh lain.
Kata kunci: media sosial, kinerja pegawai
ABSTRACK
This study aims to examine the relationship between social media and employee
performance. The population in this study were employees at the Batara Guru
Belopa Regional General Hospital. Purposive sampling was used with a total
sample of 85 employees. The data analysis method used is simple linear
regression. The test results show that the social media variables partially have a
significant effect on employee performance with a magnitude of influence of
10.3% which can affect the performance of employees at the Batara Guru Belopa
Regional General Hospital and the rest comes from other influences.
Keywords: social media, employee performance}
		}