@thesis{thesis,
		author={Ilsya Putri Nosary },
		title ={Pengaruh Kepemimpinan Tranformational Dan Iklim Keselamatan (Safety Climate) Terhadap Perilaku Keselamatan (Safety Behavior) Di Mediasi Oleh Safety Knowledge Pada Karyawan Di PT.X},
		year={2021},
		url={https://repository.unair.ac.id/109081/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Tranformational dan Iklim Keselamatan (Safety Climate) Terhadap Perilaku Keselamatan (Safety Behavior) Yang Di Mediasi Oleh Safety Knowledge Pada Karyawan Di PT.X. Kepemimpinan transformational adalah pemimpin yang dapat memberikan inspirasi kepada karyawan agar dapat fokus kepada norma, nilai, dan tujuan dari organisasi (Bass, 1985). Safety climate adalah suatu persepsi yang diberikan oleh karyawan terhadap prosedur, kebijakan, serta praktek keselamatan (Griffin et al., 2000). Safety behavior adalah perilaku yang ditunjukan oleh karyawan dalam hal keselamatan guna meminimalisir kecelakaan kerja (Griffin et al., 2000). Safety knowledge pengetahuan yang dimiliki oleh karyawan akan bahaya, peraturan dan prosedur terkait keselamatan (Vinodkumar & Bhasi, 2010).
Penelitian ini dilakukan pada karyawan di PT.X dengan sampel pada karyawan yang memiliki resiko tinggi terhadap kecelakaan yaitu karyawan produksi. Dengan sampel sebanyak 154 subyek. Alat ukur yang digunakan yaitu specific-tranformational leadership scale (Barling et al., 2002). Skala safety climate terjemahan dari safety climate scale (Liu et al., 2015),
Safety behavior Scale (Griffin et al., 2000), safety knowledge (Vinodkumar & Bhasi, 2010). Dengan pendekatan kuantitatif dan analisis data dengan bantuan IBM statistic 22.
Hasil analisis yang dilakukan manunjukan bahwa kepemimpinan transformational berpengaruh signifikan terhadap safety behavior. Safety climate memilki pengaruh yang signifikan terhadap safety behavior. Safety knowledge dapat memediasi pengaruh kepemimpinan transformational dan safety climate terhadap safety behavior}
		}