@thesis{thesis,
		author={Syakurah  Syakurah},
		title ={ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN EVALUASI KINERJA DOSEN PADA UNIVERSITAS BATANGHARI},
		year={2019},
		url={http://repository.unama.ac.id/1124/},
		abstract={Evaluasi kinerja dosen merupakan suatu proses dimana perguruan tinggi melakukan evaluasi atau menilai kinerja dosen yang berfungsi untuk mengawasi dosen dalam melaksanakan tugas pokoknya pada proses belajar mengajar dan meningkatkan kualitas perguruan tinggi tersebut. Universitas Batanghari dalam melaksanakan Evaluasi Kinerja Dosen yang sebagai upaya menilai kesesuaian pelaksanaan kegiatan akademik oleh dosen dibandingkan dengan tujuan pendidikan atau standar akademik yang telah ditetapkan.  Evaluasi Kinerja Dosen dalam standar evaluasi kinerja dosen Universitas Batanghari nomor : STD/SPMI/UNBARI/VI-01 adalah kegiatan yang mengkaji kinerja dosen selama melaksanakan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Sistem evaluasi kinerja dosen pada Universitas Batanghari masih yang sedang berjalan dilakukan secara manual berupa kuesioner, peng-inputan data menggunakan microsoft excel, dan kegiatan dilaksanakan setiap semester. Penelitian ini menghasilkan sistem prototipe yang menggambarkan sistem informasi manajemen evaluasi kinerja dosen dengan metode yang digunakan adalah pendekatan berorientasi objek menggunakan UML (Unified Modelling Language)  yakni usecase diagram, activity diagram, dan class diagram. Penelitian ini menghasilkan prototipe sistem informasi manajemen evaluasi kinerja dosen yang dapat menampilkan laporan evaluasi kinerja dosen pada Universitas Batanghari}
		}