@thesis{thesis,
		author={DESY  ANDRIYANA},
		title ={DAMPAK DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ASN PADA POLRES SITUBONDO DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING},
		year={2023},
		url={http://repository.unars.ac.id/id/eprint/1090/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh variabel Dampak Disiplin Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja ASN Pada Polres Situbondo Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Dengan menggunakan model persamaan Struktural Partial Least Square (PLS).
Hasil uji hipotesis pengaruh langsung menggunakan aplikasi Smart PLS 3.0 
Disiplin kerja berpengaruh signifikan positif terhadap Motivasi kerja (H1 diterima), Kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap Motivasi kerja (H2 diterima), Disiplin kerja berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja ASN (H3 diterima), Kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja ASN (H4 diterima), Motivasi kerja berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja ASN (H5 diterima), Disiplin kerja berpengaruh signifikan positif terhadap Kinerja ASN melalui Motivasi kerja (H6 diterima), dan Kepemimpinan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja ASN melalui Motivasi kerja (H7 ditolak).

Kata Kunci: Disiplin kerja, Kepemimpinan, Motivasi kerja dan Kinerja ASN}
		}