@thesis{thesis,
		author={Yikwa  Melpin},
		title ={Perencanaan Manajemen Tambang pada Penambangan Batugamping di PT. Biri Indah Mandiri Distrik Nimbokrang Kabupaten Jayapura},
		year={2021},
		url={http://repository.uncen.ac.id/190/},
		abstract={ABSTRAK
Kabupaten Jayapura memiliki sumber daya alam yang melimpah sehingga dapat dijadikan modal yang sangat potensial untuk dikembangkan.Potensi sumberdaya alam daerah genyem terdiri dari sumber daya alam yang dapat diperbaharui (renewable) dan sumber daya alam yang tidak dapat diperbaharui (irenewable) Sebagian besar jenis usaha pertambangan adalah memanfaatkan sebagian besar sumberdaya alam yang bersifat tidak dapat diperbaharui (ireneweable sources).Dalam operasional kegiatan pertambangan sejauh ini pihak perusahaan belum sepenuhnya memahami tentang system manajemen yang baik, hal ini dibuktikan dengan belum adanya kantor yang permanen, belum adanya garis komando anatar pimpinan dan karyawan dalam sebuah struktur orgnisasi pada PT. Biri Indah Mandiri Distrik Nimbokrang Kabupaten Jayapura.Tujuan penelitian adalah untuk merencanakan struktur organisasi perusahaan PT. Biri Indah Mandiri, untuk merencanakan jumlah gaji karyawan PT. Biri Indah Mandiri, untuk mengembangkan sistem manajemen PT. Biri Indah Mandiri.Untuk mencapai tujuan manajemen, Perencanaan Struktur Organisasi Perusahaan, Perencanaan Jumlah Karyawan Berdasarkan Produksi Perusahaan, Perencanaan Sistem Manajemen Organisasi Perusahan.model struktur organisasi yang diterapkan adalah model garis dan staf dikarenakan perusahaan tambang ini termasuk dalam perusahaan skala kecil. Gaji karyawan yang dibayarkan pada perusahaan PT. Biri Indah Mandiri ini sudah sesuai dengan SK Gubernur Provinsi Papua Nomor 188.4/383 Tahun 2014. Upah Minimum Provinsi (UMP) Papua adalah sebesar Rp. 2.193.000,00 naik 7,5 % dari UMP sebelumnya yaitu Rp. 2.040.000,00. Saat ini gaji karyawan pada perusahaan ini adalah Rp.3.200.000/ bulan untuk operator lapangan jadi sudah sangat sesuai dengan UMP Provinsi Papua.nDalam Pelaksaan manajemen perusahaan tambang sirtu perlu dilakukan beberapa hal menyangkut pengembangan perusahaan, yaitu :Penetapan Tujuan, Perencanaan, Susunan Kepegawaian, Pengaturan, Pengawasan, Pengendalian
Kata Kunci : Perencanaan Manajemen, Jumlah Karyawan, Sistem Manajemen Organisasi Perusahaan}
		}