@thesis{thesis,
		author={Tahes  Evert Bio},
		title ={Peranan Kepemimpinan Kepala Distrik dalam  Meningkatkan Kinerja Pegawai di Kantor Distrik Heram Kota Jayapura},
		year={2020},
		url={http://repository.uncen.ac.id/470/},
		abstract={Penelitian ini menggunakan  pendekatan kualifikasi  karena  peneliti menganalisa secara yuridis, Historis dan adat-isdiadat mengenai sebab akibat terjadinya peranan pemerintah /kepala distrik mengenai letak Administrasi pemerintah  distrik heram  kota jayapura  
Yang kini terus menerus menggema diberbagai media cetak elektronik dan lain sebagainya, pusat pemerintahan distrik heram kota jayapura  
Peranan kepemimpina kepala distrik bawhwa  kinerja pegawai  khususnya yang ada di Distrik heram  kota jayapura  sejak otonomi khusus diberlakukan belum menunjukkan hasil yang mengarah pada peningkatan kinerja , hal ini mengindikasikan bahwa meningkatkan kinerja masih belum dapat dikatakan berkembang dan menuju pada perbaikan yang signifikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala distrik dalam meningkatkan Kinerja pegawai  yang ada di distrik  heram , dengan menggunakan metode kualitatif, penelitian ini berusaha untuk menemukan kendala-kendala dalam peningkatan peran kepala distrik, Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepala distrik masih eksis  dalam upaya peningkatan kinerja pegawai  yang ada di distriknya, hal ini diperkuat dengan bukti bahwa kewenangan yang diberikan oleh pemerintah kabupaten kepada kepala distrik masih sehingga distrik hanya diberikan kewenangan dalam menyelenggarakan administrasi bahkan juga kinerja  hal ini berimbas pada  program kerja distrik khususnya dalam bidang meningkatkan kinerja pegawai , hal yang berikutnya adalah ketiadaan anggaran dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan pemberdayaan masyarakat untuk meningkatkan perekonomian masyarakat distrik.}
		}