@thesis{thesis,
		author={Bagas Septian  Yudhananta},
		title ={Pengaruh Pelatihan, Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Vastra Abadi Sejati Gondangrejo},
		year={2021},
		url={http://repository.undha.ac.id/1371/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel pelatihan, kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan (Penelitian di PT. Vastra Abadi Sejati Gondangrejo). Data dalam penelitian ini menggunakan data primer dengan menggunakan teknik pengumpulan data penelitian dan kuesioner. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. 
	Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode random sampling. Analisis yang digunakan menggunakan uji regresi linear berganda. 	
	Berdasarkan analisis data yang dilakukan dalam analisis menunjukkan pelatihan, kompetensi dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,428 atau 42,8%. Ini menunjukkan bahwa 42,8% nilai kinerja karyawan dipengaruhi oleh pelatihan, kompetensi dan motivasi kerja. Sedangkan sisanya sebesar 57,2% kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian seperti lingkungan, disiplin  dan kompensasi.}
		}