@thesis{thesis,
		author={SOFNA  NURAINI},
		title ={PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. 888 WEST SEHATI SUKOHARJO},
		year={2021},
		url={http://repository.undha.ac.id/1416/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kepemimpinan, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja pegawai PT. 888 West Sehati Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan data secara primer yaitu dengan menyebar kuesioner dimana populasi penelitian ini adalah pegawai PT. 888 West Sehati Sukoharjo. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakam Teknik Sampling Jenuh dengan jumlah sebanyak 58 responden. Hasil pengujian validitas dan reliabilitas menunjukkan bahwa seluruh butir pertanyaan yang diajukan terbukti valid dan reliabel. Hasil persamaan regresi linier berganda (kepemimpinan, motivasi kerja, disiplin kerja) berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. dan uji t menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Disiplin Kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil uji koefisien  determinasi (R2) menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi, dan disiplin, sebesar 55,3%, Sedangkan sisanya 44,7% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam  penelitian ini.}
		}