@thesis{thesis,
		author={Tika Nurul  Firda},
		title ={ANALISIS PENGARUH PELATIHAN KERJA, KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA},
		year={2021},
		url={http://repository.undha.ac.id/1417/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengnalisis dan memberikan bukti secara empiris bahwa pelatihan kerja, keselamatan dan kesehatan (K3) dan komitmen kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja PT PLN UP3 Sukoharjo.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT PLN UP3 Sukoharjo sejumlah 40 orang. Jumlah sampel yang diambil semua dari anggota populasi yang ada di PT PLN UP3 Sukoharjo. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari, pengujian instrument, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji T, Uji F, Uji R2.Hasil persamaan regresi linier berganda menunjukan bahwa pelatihan kerja dan komitmen kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja sedangkan komitmen kerja berpengaruh negative terhadap produktivitas kerja. Hasil uji t menunjukan bahwa pelatihan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berpengaruh tidak signifikan terhadap produktivitas kerja sedangkan komitmen kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil uji f menunjukan bahwa secara bersama-sam variabel pelatihan kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan komitmen kerja mempengaruhi variabel  produktivitas kerja. Hasil uji R2 (koefisien determinasi) diketahui bahwa pelatihan kerja, keselamatan dan kesehatan (K3) dan komitmen kerja mampu menjelaskan sebesar 48,3% terhadap variabel produktivitas kerja, sedangkan sisanya sebesar 51,7% dijelaskan oleh variabel lain seperti motivasi, kompensasi, kepemimpinan, dan stress kerja.}
		}