@thesis{thesis,
		author={HENDRO BUDI  SURYAWAN},
		title ={PERAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA DENGAN
MEMPERHATIKAN ASPEK KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN DI DINAS PERTANIAN
KABUPATEN NGAWI},
		year={2021},
		url={http://repository.undha.ac.id/1440/},
		abstract={Mengetahui dan menganalisis peran komitmen organisasi dalam meningkatkan kinerja
dengan memperhatikan aspek kompetensi dan kepemimpinan di Dinas Pertanian Kabupaten Ngawi
adalah tujuan diadakannya penelitian ini. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Dinas
Pertanian Kabupaten Ngawi sejumlah 188 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan
teknik Random Sampling. Peneliti mengambil sampel25% dari jumlah populasi, sebanyak 25% X
188 pegawai = 47, dibulatkan menjadi 50. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan
menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji linieritas, analisis regresi, analisis jalur, Uji t, Uji
F, Uji koefisien determinasi dan analisis korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi. Kepemimpinan
berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi. Kompetensi berpengaruh
positif dan tidak signifikan terhadap kinerja. Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap kinerja. Komitmen organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap
kinerja. Kesimpulan Pengaruh Langsung dan Tidak Langsung menggambarkan bahwa Pengaruh
langsung kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja menghasilkan nilai lebih besar
dibandingkan pengaruh tidak langsung. Sehingga lebih efektif melalui jalur langsung}
		}