@thesis{thesis,
		author={Drs.  and RADEN  and RAFLIN },
		title ={Penerapan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Gorontalo Unit Sentral},
		year={2012},
		url={},
		abstract={ABSTRAK

RADEN FAUZI ALIF NADI PUTRA, NIM 932 309 023, ”Penerapan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Gorontalo Unit Sentral”. (Dibawah bimbingan Raflin Hinelo, S.Pd., M.Si, dan Drs. Rusli Isa, M.Si). Karya tulis, Jurusan Manajemen Program Studi Diploma III Administrasi Perkantoran Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo, 2012.
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran yang jelas tentang penerapan disiplin kerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Unit Sentral. Dalam pengumpulan data, peneliti menggunakan teknik observasi dan wawancara yang didukung oleh sumber data primer dan sumber data sekunder. Untuk data primer berupa hasil wawancara sedangkan untuk data sekunder berupa literatur yang ada kaitannya dengan masalah yang diteliti. Selanjutnya data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif. Berdasarkan dengan apa yang diamati oleh peneliti, hasil wawancara peneliti serta analisa yang dilakukan peneliti berdasarkan data data yang diperoleh ditemukan hal hal sebagai berikut : 1) Pelaksanaan disiplin di Unit Sentral belum maksimal, artinya disiplin dilaksanakan pada saat melaksanakan tugas dan dibawah pengawasan pimpinan. 2) Langkah atau Pembentukan yang ditempuh untuk menjaga agar di Unit Sentral tetap menjalankan disiplin sebagaimana mestinya yaitu : a) Memberlakukan aturan kepada setiap karyawan tanpa terkecuali. b) Pemberiaan penghargaan.

Kata Kunci : Disiplin Kerja

}
		}