@thesis{thesis,
		author={Drs.  and FITRIYANTI  and MOHAMMAD },
		title ={Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Narkotika Nasional Provinsi Gorontalo},
		year={2013},
		url={},
		abstract={Fitriyanti Yusuf. Nim 932310014, “Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Badan Narkotika Nasional Provinsi Gorontalo” karya tulis, Program Studi DIII Administrasi perkantoran Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negeri Gorontalo Tahun 2013. Di bawah bimbingan Drs. Maha Atma Kadji, M.Si dan Moh. Agussalim Monoarfa, SE, MM.

	Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja pegawai yang ada di Kantor Badan Narkotika Nasional Provinsi Gorontalo sehingga bisa menjadi tolak ukur dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai. Dalam penelitian ini peran peneliti adalah sebagai instrumen yang utama terlibat langsung dalam observasi atau wawancara, sehingga data yang dikumpulkan benar-benar akurat dengan kebutuhan penelitian. Langkah-langkah pengumpulan data terdiri dari wawancara, Observasi dan Dokumentasi. Dan dideskripsikan sesuai dengan permasalahan yang diteliti.
	Hasil penelitian bahwa secara umum disiplin kerja pegawai yang ada di Kantor Badan Narkotika Nasional Provinsi Gorontalo sudah berjalan dengan baik tinggal bagaimana membenahi serta meningkatkan lagi. Keterlambatan masuk kantor merupakan salah satu masalah yang sering terjadi selain kelalaian dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab. Disiplin yang optimal sangat menunjang kualitas serta peningkatan kerja pegawai untuk mencapai tujuan dan hasil yang baik. Peran dari semua pihak atau pegawai serta pimpinan itu sendiri dalam menciptakan lingkungan kerja yang disiplin dapat membawa hasil positif. Selain itu, pimpinan hendaknya selalu melakukan koordinasi dengan pegawai dalam usaha meningkatkan disiplin pegawai.

Kata Kunci	: Kerja, Disiplin, Pegawai.
}
		}