@thesis{thesis,
		author={Alimin  Alimin and Sugeng  Susetyo},
		title ={ANALISIS KINERJA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIT KERJA AKADEMIK DI LINGKUNGAN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BENGKULU  
},
		year={2013},
		url={http://repository.unib.ac.id/1010/},
		abstract={Peneliti memilih judul ?Analisis Kinerja Karyawan Administrasi Unit Kerja Akademik di Lingkungan Fakultas Teknik Universitas Bengkulu? sebagai objek penelitian karena dari segi perspektif mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Bengkulu Kinerja Karyawan Administrasi Unit Kerja Akademik di Lingkungan Fakultas Teknik Universitas Bengkulu beranggapan bahwa kinerja karyawan masih kurang baik dan belum memenuhi kinerja karyawan unit kerja administrasi akademik di lingkungan Fakultas Teknik Universitas Bengkulu yaitu: Kualitas kerja, Kuantitas Kerja, ketepatan waktu, tanggung jawab dan kerjasama karyawan. 
 Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan statistik deskriptif, teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner dan wawancara. Teknik wawancara yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara mendalam (in-depht interview).  Hasil penelitian secara umum menggambarkan bahwa kinerja karyawan unit kerja administrasi akademik di lingkungan Fakultas Teknik Universitas Bengkulu sudah baik  dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. 
kerja akademik Fakultas Teknik Universitas Bengkulu adalah berada pada kondisi baik.Rata-rata jawaban tertinggi responden 4.02 (3.41-4.20=baik) untuk peryantaan ?Kuantitas dalam entry nilai mahasiswa dari daftar nilai per mata kuliah (per dosen), Tanggung Jawab Karyawan Administrasi Unit Kerja Akademik Fakultas Teknik Universitas Bengkulu dalam mengecap KRS mahasiswa dan Kerjasama Karyawan Administrasi Unit Kerja Akademik Fakultas Teknik dalam mencetak transkip untuk keperluan mahasiswa (mengajukan judul skripsi, KKN, Beasiswa, LTA, ujian skripsi, pindah kuliah, konversi, tutorial dan usulan wisuda)?. Tingginya skor pada pernyataan ini karena kuantitas dalam entry nilai mahasiswa dari daftar nilai per mata kuliah (per dosen), Tanggung Jawab Karyawan Administrasi Unit Kerja Akademik Fakultas Teknik Universitas Bengkulu dalam mengecap KRS mahasiswa dan Kerjasama Karyawan Administrasi Unit Kerja Akademik Fakultas Teknik Universitas Bengkulu dalam menyelsaikan tugas.  Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dari persepsi mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Bengkulu menggunakan alat kuisioner dan wawancara, maka dapat disimpulkan bahwa secara umum kinerja karyawan administrasi unitkerja akademik Fakultas Teknik Universitas Bengkulu sudah baik. Kualitas kerja karyawan administrasi akademik sudah baik. Kuantitas kerja karyawan administrasi akademik seimbang dengan kuantitas mahasiswa yang mendapatkan pelayanan. Tanggung jawab karyawan terhadap pekerjaan suudah bagus. Kerja sama antar karyawan administrasi akademik sudah baik. Ketepatan waktu karyawan dalam menyelsaikan tugas baik walaupun ada keterlambatan bukan karena sengaja namun hanya masalah teknis saja.   }
		}