@thesis{thesis,
		author={SANTOSO  RUDY},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA,
MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP
KINERJA AUDITOR},
		year={2012},
		url={http://repository.unika.ac.id/10216/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, etos kerja,
motivasi dan budaya oraganisasi terhadap kinerja auditor. Penelitian ini
dilakukan pada para auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Semarang.
Kuesioner yang kembali dan dapat diolah sebanyak 39 kuesioner. Metode analisis
data yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Hasil dari penelitian ini, semakin baik gaya kepemimpinan transformasional maka
kinerja auditor akan semakin meningkat, semakin tinggi etos kerja maka kinerja
auditor akan semakin meningkat , semakin tinggi motivasi kerja maka kinerja
auditor akan semakin meningkat, semakin kondusif budaya organisasi maka
kinerja auditor semakin akan semakin meningkat}
		}