@thesis{thesis,
		author={TRIHARSANTY  FEBRILLIASTUTY},
		title ={Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya
Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Profesionalisme Auditor Terhadap
Kinerja Auditor},
		year={2012},
		url={http://repository.unika.ac.id/10270/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Independensi Auditor,
Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan
Profesionalisme Auditor memiliki pengaruh terhadap Kinerja Auditor. Populasi
penelitian ini adalah seluruh auditor independen yang bekerja pada KAP di
Semarang yang berjumlah 238 auditor. Sedangkan sampel dari penelitian ini
adalah auditor yang bekerja di KAP kota Semarang dengan jumlah sampel sebesar
48 auditor.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak semua hipotesis yang
dibangun dapat diterima, dari 5 (lima) hipotesis hanya 3 (tiga) hipotesis yang
diterima. Hipotesis pertama ditolak, independensi auditor berpengaruh negatif
terhadap kinerja auditor. Hipotesis kedua diterima, komitmen organisasi
berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Hipotesis ketiga ditolak, gaya
kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Hipotesis keempat
diterima, budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor.
Hipotesis kelima diterima, profesionalisme auditor berpengaruh positif terhadap
kinerja auditor.}
		}