@thesis{thesis,
		author={KURNIAWATI  AGUSTINA INDRA},
		title ={PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN
PROFESIONAL, MOTIVASI DAN TINDAKAN SUPERVISI
TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang)},
		year={2012},
		url={http://repository.unika.ac.id/10298/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah komitmen organisasi,
komitmen profesional, motivasi dan tindakan supervisi mempengaruhi kepuasan
kerja auditor yang bekerja di kantor akuntan publik di kota Semarang. Hasil
penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat dan kontribusi bagi satiap
individu ataupun organisasi yang terkait dalam hal peningkatan kepuasan kerja
auditor.
Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP yang terdapat
di kota Semarang. Jumlah KAP yang tercatat terdapat 18 KAP dengan 239
akuntan publik. Sampel penelitian ini yaitu 41 auditor yang terdapat pada 9 KAP.
Pengambilan sampel menggunakan metode Purposive Sampling. Data dari hasil
penyebaran kuisioner diolah menggunakan program SPSS sehingga diperoleh
persamaan dalam bentuk regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komitmen organisasi, komitmen
profesional, dan tindakan supervisi berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor,
sementara variabel lainnya seperti motivasi tidak memiliki pengaruh terhadap
kepuasn kerja auditor. Akan tetapi secara bersama-sama keempat variabel
independen tersebut memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja auditor}
		}