@thesis{thesis,
		author={Agustina  Silvia},
		title ={Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pada Badan Pertanahan Nasional Kota Batu},
		year={2021},
		url={http://repository.unikama.ac.id/5214/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor badan pertanahan nasional kota batu. Variabel bebas pada penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di kantor badan pertanahan nasional kota batu deangan menggunakan 35 sampel pegawai. Teknik pengambilaN sampel pada penelitian ini adalah dengan menggunakan census sampling (sampel sensus atau sampel jenuh). Teknik analisis yang dipakai dalam penelitian ini yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai baik secara paersial atau secara simultan}
		}