@thesis{thesis,
		author={Bachtiar  Rifky Ajie},
		title ={Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja
Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
CV. Perdamaian Tunggal Jaya Gresik},
		year={2021},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/1073/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan
mengetahui pengaruh disiplin kerja, kepuasan kerja dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV. Perdamaian
Tunggal Jaya Gresik. Metode penelitian yang digunakan pada
penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dan sampel
yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 50 karyawan.
Dalam mengumpulkan data responden, peneliti menggunakan
teknik pengambilan sampling jenuh. Data diambil menggunakan
kuesioner yang disusun secara sistematis berisi beberapa
pertanyaan yang sudah memenuhi syarat validitas dan
reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi linier berganda
yang sebelumnya sudah dilakukan uji asumsi klasik dan
memenuhi syarat. Hasil uji secara parsial menunjukkan bahwa
disiplin kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan dan hasil uji secara
simultan menunjukkan bahwa disiplin kerja, kepuasan kerja dan
lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja,
 Kinerja Karyawan.}
		}