@thesis{thesis,
		author={PRASTIWI  FITRIA SISKHA},
		title ={HUMAN CAPITAL SEBAGAI PEMODERASI HUBUNGAN ANTARA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DENGAN NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN BARANG KONSUMSI DI BEI},
		year={2021},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/1136/},
		abstract={PeneIitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human
capitaI sebagai pemoderasi hubungan antara corporate sociaI
responsibiIity dengan niIai perusahaan. VariabeI terikat yang
digunakan daIam peneIitian ini adaIah corporate sociaI
responsibiIity sedangkan variabel independen yang digunakan
daIam peneIitian ini adaIah niIai perusahaan, dan human capitaI
sebagai variabeI pemoderasi. PopuIasi daIam pengujian ini
adaIah perusahaan barang konsumsi di sub sektor makanan dan
minuman yang tercatat di Bursa Efek lndonesia (BEl) pada tahun
2015 ? 2019. SampeI tersebut dipiIih dengan menggunakan
metode pemeriksaan purposive dengan standar yang teIah
ditetapkan. SampeI yang dipiIih daIam peneIitian ini adalah 11 dari 30 perusahaan. AIat statistik yang digunakan dalam
peneIitian ini adalah SPSS 20.0. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan bahwa kewajiban sosiaI perusahaan tidak
berpengaruh signivikan pada nilai perusahaan sementara
sumber daya manusia (human capital) tidak dapat memoderasi
hubungan CSR dengan niIai perusahaan.
Kata kunci : Corporate SociaI ResponsibiIity, Human Capital, NiIai
Perusahaan}
		}