@thesis{thesis,
		author={Maksimianus Hartoyo  161500228},
		title ={Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Laprima Labuan Bajo Kabupaten Manggarai Barat Nusa Tenggara Timur},
		year={2021},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/784/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh pelatihan, motivasi, dan pengalaman keja terhadap kinerja karyawan hotel laprima Labuan bajo, riset ini memakai pendekatan kuantitatif deskriptif, teknik yang dipakai dalam penelitian ini sampel jenuh dengan jumlah sampel 70 karyawan, data yang diambil dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner dan kemudian di analisis dengan menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis linear berganda dan kemudian dilakukan pengujian hipotesis. Dari hasil penelitiaan diatas bahwa variabel pelatihan, motivas dan pengalaman kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan hotel laprima Labuan bajo. Kata kunci; pelatihan; motivasi; pengalaman kerja; kinerja karyawan}
		}