@thesis{thesis,
		author={Rinda Ayu Mentari  151500172},
		title ={Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Sinar Mas Arta Raya Terang, Mojokerto.},
		year={2020},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/831/},
		abstract={Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh dari variabel motivasi pengembangan karir dan kompensasi terhadap variabel kinerja karyawan. Populasi adalah berjumlah sebanyak 260 karyawan PT. Sinar Mas Arta Raya Terang bagian produksi. Sampel yang dipakai adalah karyawan bagian produksi yang berjumlah 158 orang. Dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Random Sampling. Pengumpukan datanya diperoleh dengan kuesioner kemudian dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 2.4 . berdasarkan analisis yang telah dilakukan dengan menggunakan uji t dan uji f dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi, Pengembangan Karier dan Kompensasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang mana yang setiap variabel- variabelnya mempunyai nilai signifikan masing-masing 0.000<0.05

Kata Kunci   :   Motivasi,   Pengembangan   Diri,   Kompensasi,Kinerja Karyawan}
		}